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사회복지 현장 실습 종결 보고서 - 최종 평가서 Report

작성자
admin
작성일
2021-04-08 15:25
조회
61
사회복지 현장 실습 종결 보고서 - 최종 평가서 Report





사회복지 현장 실습 종결 보고서 - 최종 평가서

방학중 종합 복지관에서 실습을 한 후 작성한 종결 보고서(최종 평가서) 입니다.


1. 실습일정에 대한 평가
2. 실습내용 및 역할에 대한 평가
3. 실습목표에 대한 평가
4. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
5. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
7. 사회복지사로서 실습생 자신의 장·단점에 대한 평가
8. 실습지도에 대한 평가
9. 기관 이해도에 대한 평가
10. 실습 기간 중 가장 유익했던 내용
11. 실습기간 중 가장 안 좋았던 내용
12. 실습 기관, 실습 지도자, 대학에 대한 건의사항
13. 기타 하고 싶은 말3. 실습목표에 대한 평가
1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부
처음에는 단순히‘느낀다. 생각한다.’라는 광범위한 목표를 설정하고 평가 방법에 대한 내용을 몰랐는데 3~4번 수정하는 과정에서 목표를 설정하는 방법을 배우고 그에 따른 평가 방법에 대해 작성하면서 구체적이고 객관적인 목표설정 여부를 판단 할 수 있게 되었다.

2) 목표의 달성 여부
⋅상위목표 : 사회복지란 무엇이며 사회복지사의 역할에 대해서 배우고 느낀다.(90%)
⋅하위목표 - 종합사회복지관의 실정을 눈으로 보고 복지와 재가 분야에 대한 현장 경험을 한다.
⇒ ·종합사회복지관의 사회복지 분야에 대한 강의로 사회복지에 대한 전반인 숙지가 되었다. 사회복지사에 대해서는 분야별 각 강의 시간에 사회복지사들의 실전 경험을 들으면서 일차적으로 느낄 수 있었으며 프로그램 개발 및 운영 그리고 현장 체험을 통해서 알 수 있었다. 그리고 담당 슈퍼바이저의 피드백과 슈퍼비전을 받았다.

⋅상위목표 : 복지관 사업 중 아동복지분양 대한 이해를 한다.(80%)
⋅하위목표 - 아동복지 사업의 운영체계를 알고 프로그램 진행 절차에 대해 이해 할 수 있다.
⇒ 초등학교 저학년을 대상으로 프로그램을 계획하고 실행에 옮겼지만 프로그램 의도가 사회복지적인 방향으로 흐르지 않았다는 점이 아쉽다. 하지만 슈퍼바이저의 객관적인 평가와 동료 슈퍼비전을 받았다는 점에서 만족한다.

⋅상위목표 : 실제적으로 현장에서 필요한 자질 함양을 위해 효율적인 현장 경험을 한다.(90%)
⋅하위목표 - 동료 실습생들과 대인관계에 대한 유연성과 적극성을 키운다.
⇒ 동료 실습생들과 실습을 함께 하면서 서로 잘못된 점은 지적해주고 잘한 점은 칭찬해주면서 실습 의욕을 북돋아 주었고 모든 프로그램에 대한 슈퍼비전도 주고받았다. 복지관과 관계된 사람들, 그리고 여러 자원봉사자들과 인맥을 트고 현장에서 근무하는 사회복지사들과도 어려움 없는 관계를 형성했다.

4. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
- 먼저 제일 도움을 많이 받았던 분은 슈퍼바이저와 동료 실습생들이다.
슈퍼바이저는 실습을 하면서 기관에서 실습과 관련된 참고서적을 많이 나누어 주었다. 사례관리법에서부터 집단상담 계획법, 프로포절 작성법, 사회복지 평가지표 까지 직접 눈으로 보고 활용해 볼 수 있게끔 도와 주셨다. 그리고 현재 사회복지평가지표에 따른 문제점이 무엇인지에 대해 토론하고 의견을 나누는 시간이 무엇보다 의미 있었다. 동료 실습생들 간에는 서로의 의견도 나누고 자신이 작성한 자료들도 서로 공유하면서 도움을 받기도 하고 주기도 하는 바람직한 관계를 유지하는 아주 중요한 자원이었다. 또한 기관에 근무하는 다른 직원들도 실습생을 준 사회복지사로써 존중해주고 많은 자료와 도움을 주셨다.



자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/Detail.asp?xid=a&kid=b&pk=16176099&sid=leesk55&key=



[문서정보]

문서분량 : 7 Page
파일종류 : HWP 파일
자료제목 : 사회복지 현장 실습 종결 보고서 - 최종 평가서
파일이름 : 사회복지 현장 실습 종결 보고서 - 최종 평가서.hwp
키워드 : 사회복지,현장,실습,종결,보고서,최종,평가서
자료No(pk) : 16176099
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