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농협정보시스템 신규직원
자기소개서 우수예문 + 면접기출문제
농협정보시스템 자기소개서 우수예문

1. 성장과정 및 성격의 장, 단점
2. 인생에 있어 최고의 경험
3. 사회봉사활동/연수여행경험
4. 지원동기 및 입사후포부
5. 면접기출문제
농협정보시스템 지원자 자기소개서
1. 성장과정 및 성격의 장, 단점
“어떤 일을 하든 정직한 모습을 가진다면 세상을 바로 살 수 있다.”

“어떤 일을 하든 정직한 모습을 가진다면 세상을 바로 살 수 있다.”는 말씀으로 험난한 세상살이에 용기와 자신감을 북돋아주셨던 아버지께서는 제게 있어 존경의 대상이었습니다. 개인 사업체를 운영하시며 자신보다 직원들을 우선시하는 아버지의 철학처럼 아버지께서는 항상 자신보다 남을 먼저 배려하는 마음가짐으로 모두에게 솔선수범하는 자세를 보여주셨습니다. 덕분에 저 또한 제 자신보다 타인의 마음을 먼저 이해하는 사람으로 성장하게 되었고, 무엇보다 “역지사지”의 자세를 바탕으로 ...

농협정보시스템 신규직원
자기소개서 우수예문 + 면접기출문제
농협정보시스템 자기소개서 우수예문

1. 성장과정 및 성격의 장, 단점
2. 인생에 있어 최고의 경험
3. 사회봉사활동/연수여행경험
4. 지원동기 및 입사후포부
5. 면접기출문제
농협정보시스템 지원자 자기소개서
1. 성장과정 및 성격의 장, 단점
“어떤 일을 하든 정직한 모습을 가진다면 세상을 바로 살 수 있다.”

“어떤 일을 하든 정직한 모습을 가진다면 세상을 바로 살 수 있다.”는 말씀으로 험난한 세상살이에 용기와 자신감을 북돋아주셨던 아버지께서는 제게 있어 존경의 대상이었습니다. 개인 사업체를 운영하시며 자신보다 직원들을 우선시하는 아버지의 철학처럼 아버지께서는 항상 자신보다 남을 먼저 배려하는 마음가짐으로 모두에게 솔선수범하는 자세를 보여주셨습니다. 덕분에 저 또한 제 자신보다 타인의 마음을 먼저 이해하는 사람으로 성장하게 되었고, 무엇보다 “역지사지”의 자세를 바탕으로 “신뢰”라는 덕목을 제 것으로 만들 수 있었습니다.

“노력”

물론 머리가 좋거나 신체가 남보다 뛰어난 사람이 일시적으로 두각을 보일 수 있지만 그것보다 중요한 것은 주어진 환경 속에서 최선을 다할 수 있는 “노력”이라 생각합니다. 그렇기에 저는 시간이 조금 걸리더라도 목표한 것에 대해 최선을 다하여 목표를 달성해 나가는 인내력과 책임감을 제 것으로 만들었습니다. 반면 저의 단점은 한 곳에 집중하는 경향이 강해 주변을 돌아보지 못한다는 주변 사람들의 이야기를 종종 듣습니다. 그래서 현재에는 이러한 단점을 보완하기 위해 넓은 시야를 기르고 철저한 계획표대로 행동하기 위해 노력하고 있습니다.

2. 인생에 있어 최고의 경험
“카운슬러 활동”

미국의 카운슬러로 활동할 때, 기존에 접하지 않았던 환경에서 새로운 사람들과 협력하며 공동의 목표를 이루어나갔던 경험을 가지고 있습니다. 처음 일을 시작할 때 새로운 구성된 팀이 저를 제외하고 모두 여자였기에 체력적으로나 일의 속도 면에서 한계가 있었습니다. 정해진 기간 내에 마칠 수 없을 것이라는 생각이 들기도 했지만 목표를 이룰 수 있다는 마음가짐을 절대 버리지 않았습니다. 그리고 여성 동료들이 어려운 환경 속에서도 사기를 잃어버리지 않게 긍정의 힘을 불어 넣는 것도 잊지 않았습니다. 여기서 말하는 긍정의 힘이란 첫째, 여성들이 무거운 도구를 활용하기 힘들었는데 무거운 도구를 이동시킬 때는 다른 팀에 도움을 요청하여 프랑스인과 브라질인 친구들이 도와줬습니다. 둘째, 몇 몇 팀원이 힘들어 할 때면 노래를 불러 사기를 북돋고, 서로의 일을 조금이나마 도왔습니다. 이를 통해 어떤 장애물이 있더라도 극복할 수 있다는 것을 배울 수 있었고, 저 또한 한층 더 발전한 사람이 되는데 커다란 도움이 되었다고 자부합니다.

3. 사회봉사활동/연수여행경험
“사랑과 나눔”

어린 시절부터 “사랑과 나눔”이라는 봉사 동아리 동호회에 가입하여 지금까지 약 10년간 활동해오고 있습니다. 처음에는 단지 남들에게 “나 이렇게 힘든 사람을 도와주는 사람이야”라는 것을 보여주기 위해 시작하게 되었지만 지금은 동호회의 회장으로써 그 누구보다 책임감을 가지고 임하고 있습니다. 동호회 활동을 하면서 제가 가장 중점에 둔 것은 계획성이었는데 대부분의 일원들이 지각을 하거나 사소한 다툼으로 인해 세웠던 계획이 제대로 이루어지지 않을 때가 종종 있었습니다. 그래서 처음에는 지각을 하는 친구들에게 벌금을 통해 계획에 차질이 없도록 하려고 했으나 이는 팀원들의 반발로 이어지게 되었습니다. 고민 끝에 강제성이 있는 것보다 자발적으로 동료들에게 다가가고 함께 하려는 모습이 중요하다는 것을 깨닫고, 그 후로는 솔선수범하는 자세를 통해 동료들이 직접 자신들의 잘못을 느낄 수 있도록 만들었습니다. 그 결과 나중에는 동료들에게 동아리에 대한 자각심을 줄 수 있었고, 계획을 바탕으로 봉사활동을 하면서 교내 1등 동아리로 인정받을 수 있었습니다.

4. 지원동기 및 입사후포부
“농협정보시스템”

농협정보시스템은

??? (이미지를 클릭하시면 확대/미리보기를 볼 수 있습니다.)

자료출처 😕http://www.ALLReport.co.kr/search/Detail.asp?xid=a&kid=b&pk=15062380&sid=leesk55&key=



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