[경제경영] (사업 계획서) 인터넷 쇼핑몰 입점 제안서 인터넷 쇼핑몰 구축,운영 제안까지 완벽하기

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인터넷 쇼핑몰 입점 제안서 인터넷 쇼핑몰 구축,운영 제안 서비스 컨셉 및 Flow 제공서비스 내용, 비용, 장점 Why 쇼핑몰 인가 입점 대상 및 절차 서비스 구성도 배송지원 SYSTEM 3.쇼핑몰 (shopingnet) 전 자 상거래란 시장 규모 및 전망 EC 어떻게 시작할 것인가 2.전자상거래(EC) 회사 연혁, 주주현황 사 업 현 황 1.회 사 소 개 Contents ◆국내1위 몰호스팅 서비스 – 350개 입점사 및 7만상품 보유 국내 최초 전자상거래 서비스 시작 Bc카드 ,중조기업중앙회 전략적 제휴 국내 pottal 및 community site와 제휴로 쇼핑몰 운영 및 상품공급(mall to mall 서비스) – 야후,나우누리,디지털 조선일보,두루넷 쇼핑몰 국내 1위 통합마일리지 서비스 제휴사 client 70개,파트너 30개 현황 회원 120만, 13만 visit,130만 페이지뷰 1일 총배포포인트 60억 포인트 NO 1. 브랜드 회원,매출,인지도 월 영업수익 달성 통합 마일리지 서비스 . 회사소개 사업현황 SHOPPLAZA UNIPLAZA NPOINT POINTPARK 몰호스팅업체수 회원수 2. 전자상거래 전자 상거래란 1) 온라인 상에서 전자적으로 이루어지는 상거래 (Electronic Commerce) 2) 흔히 말하는 전자상거래의 개념은 인터넷에 가상 상점을 열어 소비자와 기업이 상품, 서비스를 사고파는 것이다 인터넷 전자상거래의 특징 1) 기존 제품의 새로운 판매 채널이 될 수 있다 2) 시간과 장소의 제약을 초월한다 3) 세분화된 고객 전략 수립에 적합하다 4) 인터넷을 이용한 전자상거래는 시장 진입이 용이하다 5) 소비자의 행동을 Feed-back하기 쉽다 6) 유통비용과 건물 임대료 등 비…
    
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간호학특론4공통) 건강불평등감소위한 정책적개입방법 서치먼(Suchman)의 질병과정모형과 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론을 비교하여 설명하시오0k 간호학과 간호학특론4공통

간호학특론4공통) 건강불평등감소위한 정책적개입방법 서치먼(Suchman)의 질병과정모형과 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론을 비교하여 설명하시오0k 간호학과 간호학특론4공통
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설명 : 간호학특론4공통) 건강불평등감소위한 정책적개입방법 서치먼(Suchman)의 질병과정모형과 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론을 비교하여 설명하시오0k

간호학과 간호학특론4공통

1. 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)
2. 서치먼(Suchman)의 질병과정 모형과 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론을 비교하여 설명하시오. (5점)
3. 보건의료에서의 시장정의와 사회정의의 차이점을 비교하여 설명하시오. (5점)
4. 여성건강을 위한 간호사의 역할을 설명하고 이러한 역할을 수행하는 데 있어서 장애요인과 해결방안에 대하여 자신의 견해를 포함하여 제시하시오. (10점)
5. 의료소비자인 환자와 가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)
6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 가족 대상 간호과정 적용 시 문화역량을 습득하는 과정을 제시하시오. 또한 자신의 문화간호역량 수준과 향상 방안에 대해 기술하시오. (10점)


제 논문과 레포트 자료 제출시
참고용으로 활용 잘 하십시요.

항상 생각하고 연구하는 자세로
학문에 몰입하면서,
자신만의 소신을 가지고,
창의적이고 독창적인 글을 적으려고
노력 하시면, 좋은글이 나올 것으로
생각합니다.

열심히 자료를 수집하고 글을 작성하다 보면
뛰어난 논문과 레포트가 나옵니다.

코로나시대 학문의 비약적인 발전과
앞날에 행복한 일이 가득하길 바랍니다.
감사 합니다. ^^


Ⅰ. 서 론

우리나라의 국민소득이 높아져 과거에 비하여 장수하는 층이 높아지고 있다. 필자가 알고 있는 모 사장님의 경우 현재 나이가 60인데 외관상은 40대로 보여 남들이 놀랄 정도이다. 왜 그렇게 젊어 보이냐고 물으니 평상시 운동하고 몸에 좋은 음식을 먹고 건강검진을 수시고 받기 때문이라고 자랑하고 있다. 모든 사람들 마음속에는 오랫동안 병 걸리지 않고 살아있는 동안 무병장수를 누리고자 하는 마음이 내면적으로 잠재되어 있다고 할 수 있다. 그러나 살아가는 동안에 병에 걸리면 병원을 찾는 것은 당연하다. 병원에 입원한 환자가 되면 그들은 가장으로서, 직장인으로서의 권리와 의무를 상실하게 된다. 즉, 아픈 사람과 관련된 주요 기대는 그들 자신이 스스로 돌볼 수 없다는 것이다. 그러므로 아픈 사람은 의료적 자문을 구해야 되고 의료전문가와 협조해야 한다.
질병과의 관련성에 관한 연구로 흡연과 폐암과의 관련성, 짜게 먹는 식사와 고혈압과의 관련성 등이 이미 발표되어 있다. 그러므로 비감염성 질환의 치료에 있어서도 생활방식의 변화 등 위험인자를 제거하는 측면과 질병의 관리가 중요하다. 과거에는 질병에 대한 관리를 질병이 발생한 후 치료하는 데 그쳤으나, 이제는 질병이 발생하기 전 환경개선과 운동 등으로 육체의 저항성 강화를 강조하고 있다. 서치만은 질병과정을 증상의 경험 단계, 잠재적 환자역할의 단계, 의료접촉 단계, 의존적 환자역할의 단계, 회복 및 재활의 단계로 보았다. 즉, 환자가 질병의 발생에서부터 회복까지의 모든 단계를 질병과정으로서 보았다.
간호사는 환자를 대할 때 항상 부모를 모신다는 생각으로 정성을 다해야 할 것이다. 환자의 경우 일상생활에 복귀를 최우선으로 해야 하기 때문에 그동안 심신의 고달픔과 몸의 회복을 위해 최선을 다해야 한다. 이 경우 간호사의 역할이 중요하게 대두되고 있다. 서로 잘 맞는 환자와 간호사가 만나면 회복도 빠르게 될 것이다. 최근에는 많은 외국인들이 한구겡 거주하고 있어 그들에 대한 특별한 간호가 요구된다. 즉 그들의 눈높이에 맞는 의료행위와 언어소통이 절실이 요구된다. 이 장에서는 1. 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점) 2. 서치먼(Suchman)의 질병과정 모형과 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론을 비교하여 설명하시오. (5점) 3. 보건의료에서의 시장정의와 사회정의의 차이점을 비교하여 설명하시오. (5점) 4. 여성건강을 위한 간호사의 역할을 설명하고 이러한 역할을 수행하는 데 있어서 장애요인과 해결방안에 대하여 자신의 견해를 포함하여 제시하시오. (10점) 5. 의료소비자인 환자와 가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 가족 대상 간호과정 적용 시 문화역량을 습득하는 과정을 제시하시오. 또한 자신의 문화간호역량 수준과 향상 방안에 대해 기술하기로 하자.

Ⅱ. 본 론
1. 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)
2. 서치먼(Suchman)의 질병과정 모형과 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론을 비교하여 설명하시오. (5점)
3. 보건의료에서의 시장정의와 사회정의의 차이점을 비교하여 설명하시오. (5점)
4. 여성건강을 위한 간호사의 역할을 설명하고 이러한 역할을 수행하는 데 있어서 장애요인과 해결방안에 대하여 자신의 견해를 포함하여 제시하시오. (10점)
5. 의료소비자인 환자와 가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)
6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 가족 대상 간호과정 적용 시 문화역량을 습득하는 과정을 제시하시오. 또한 자신의 문화간호역량 수준과 향상 방안에 대해 기술하시오. (10점)

Ⅲ. 결 론

참고문헌

-공용(2017), 간호학특론, 서치만질병과정 만성질환자와 급성질환자의료이용행위비교분석
-권인각, 김연희, 황경자, 김혜숙, 이봉숙, 이혜숙 등(2003). 임상전문간호사 운영현황 및 역할조사. 임상간호연구, 9(1),55-75
-김나경(2015), 간호사의 문화간호 역량수준, 중요성 및 교육요구, 부산대학교 대학원.
-김영임, 최윤경(2019), 간호학특론. 한국방송통신대학교출판문화원.
-문창진(2001). 보건의료사회학. 신광출판사.
-박은주(2013), 의료급여 수급권자의 의료이용에 영향을 미치는 요인 연구, 서울시립대학교 대학원.
-양선이, 임효남, & 이주희. (2013). 간호대학생의 공감 능력과 문화적 역량과의 관계.Journal of Korean Academic Society of Nursing Education, 19(2), 183-193.
-이주미(2019). 보건의료와 질병치료 연구. 보건제도연구
-이경혜a (1997). 여성건강간호학 상. 서울 : 현문사.
b (1997). 여성건강을 위한 개념적 모형. 대한간호학회지, 27(4), 933-942
– 정임진(2012), 전문간호사와 일반간호사의 임파워먼트, 직무만족, 조직몰입 비교연구, 가천의과학대학교 간호대학원.
-한국방송통신대학교(2014). 간호학특론. 한국방송통신대학교출판원
    
출처 : 해피레포트 자료실

[간호이론 기말 2021] 1. 간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유 2. 우리나라 간호이론의 발달과정을 시대적 순서 3. 스티븐스가 제시한 이론의 연구 측면에 따른 분류 4

[간호이론 기말 2021] 1. 간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유 2. 우리나라 간호이론의 발달과정을 시대적 순서 3. 스티븐스가 제시한 이론의 연구 측면에 따른 분류 4
 [간호이론 기말과제 2021년].hwp

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설명 : [간호이론 기말과제 2021]
2021년 2학기 간호이론 기말과제물 참고에 편리하게 구성되어 있습니다.
다양한 서적과 학술지 및 논문을 활용하였고, 참고한 부분은 빠짐없이 각주 혹은 인용부호를 넣었습니다.
1. 간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유는 무엇인지 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점)
2. 우리나라 간호이론의 발달과정을 시대적 순서에 따라 구분하시오. 또한 시대 구분별로 해당하는 시기를 제시하시오. (2점)
1) 간호이론의 여명기(1950년 이전)
2) 간호이론의 신생기(1950년~1970년 이전)
3) 간호이론의 성장기(1970년~1980년 이전)
4) 간호이론의 발전도약기(1980년 이후)
3. 스티븐스(Stevens)가 제시한 이론의 연구 측면에 따른 분류를 제시하고 각각에 대해 간략하게 설명하시오. (3점)
4. 압델라(Abdellah)가 제시한 ‘21가지 간호문제목록’을 나열하시오. 또한 압델라의 이론이 간호실무, 교육 및 연구에 미친 영향에 대해 기술하시오. (8점)
1) 압델라(Abdellah)가 제시한 ‘21가지 간호문제목록’을 나열하시오.
2) 압델라의 이론이 간호실무, 교육 및 연구에 미친 영향
5. 트래블비(Travelbee)의 인간관계이론 중 ‘인간 대 인간 관계’의 모든 단계에 대해 설명하시오. 또한 간호사-환자 관계 형성에서 최적의 상호작용을 제공하기 위해 자신이 가지고 있는 강점과 취약점에 대해 단계별로 기술하시오. (8점)
1) 트래블비(Travelbee)의 인간관계이론 중 ‘인간 대 인간 관계’의 모든 단계에 대해 설명하시오.
2) 간호사-환자 관계 형성에서 최적의 상호작용을 제공하기 위해 자신이 가지고 있는 강점과 취약점에 대해 단계별로 기술하시오.
6. 베티 뉴먼(Betty Newman) 이론의 기본가정에서 간호의 메타패러다임과 관련된 내용 중 환경에 대해 기술하시오. 또한 환경의 하위영역에 대해 설명하고 각각의 예시를 제시하시오. (8점)
1) 베티 뉴먼(Betty Newman) 이론의 기본가정에서 간호의 메타패러다임과 관련된 내용 중 환경에 대해 기술하시오.
2) 환경의 하위영역에 대해 설명하고 각각의 예시를 제시하시오.
7. 로이(Roy)의 적응이론에서 제시한 적응양식(유형)에 대해 모두 설명하고 각각의 사례를 제시하시오. (8점)
1) 로이(Roy)의 적응이론에서 제시한 적응양식(유형)에 대해 모두 설명
2) 각각의 사례를 제시
8. 베너(Benner)가 간호 업무수행의 특성을 조사한 연구에서 도출한 간호실무에 대한 7가지 영역에 대해 설명하고, 실무 영역별 자가평가 결과를 제시하시오. 또한 영역별로 실무 향상 방안을 기술하시오. (8점)
1) 베너(Benner)가 간호 업무수행의 특성을 조사한 연구에서 도출한 간호실무에 대한 7가지 영역에 대해 설명
2) 실무 영역별 자가평가 결과를 제시하시오.
3) 실무 영역별 자가평가 결과를 제시하시오. 또한 영역별로 실무 향상 방안을 기술하시오.
9. 참고자료
    
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[사회복지사자기소개서6편모음] 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST6_사회복지사자소서_사회복지사자기소개서샘플_사회복지사자기소개서예문_사회복지사자소서샘플_사회복지사자소서예문

[사회복지사자기소개서6편모음] 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST6_사회복지사자소서_사회복지사자기소개서샘플_사회복지사자기소개서예문_사회복지사자소서샘플_사회복지사자소서예문
 [사회복지사자기소개서6편모음] 사회복.hwp

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설명 : [사회복지사 자기소개서 6편 모음] 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 6

◇ [사회복지사 자기소개서 6편 모음] 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 6 입니다.
◇ 종합사회복지관, 노인복지센터, 지역아동센터, 병원, 노인요양원, 장애인복지관에 합격한 자기소개서입니다.
◇ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토받은 자료입니다.
◇ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.
◇ 완성도 높은 자기소개서 작성을 위해 완벽한 퇴고와 교정 과정을 거쳤습니다.
◇ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.
◇ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.
◇ 반드시 합격하셔서 사회복지사로서의 꿈을 실현해 나가시기를 기원합니다.
[사회복지사 자기소개서 6편 모음]

(1) 종합사회복지관 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 1.
1. 성장과정
2. 학교생활
3. 성격의 장단점
4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부

(2) 노인복지센터 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 2.
1. 성장배경
2. 성격의 장단점 및 가치관
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 포부

(3) 지역아동센터 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 3.
1. 성장과정 및 가족관계
2. 학교생활
3. 성격 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 장래계획

(4) 병원 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 4.
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 특기
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부

(5) 노인요양원 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 5.
1. 성장배경
2. 자신의 성격소개
3. 학교생활 및 사회활동
4. 지원동기 및 포부

(6) 장애인복지관 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 6.
1. 성장과정
2. 성격의 장점과 단점
3. 학창시절 및 사회봉사활동
4. 지원동기 및 포부
    
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만3세 1학기 부모상담일지 20명 분량입니다.

만3세 1학기 부모상담일지 20명 분량입니다.
 만3세2학기 부모상담일지(2019).hwp

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설명 : 만3세 1학기 부모상담일지 20명 분량입니다. (쌍둥이 형제/ 한 부모 가정/ 아토피 유아 등에 대한 상담 내용 포함.)
만3세 부모면담일지 1학기용이구요. 20명분량입니다.
다양한 아이들의 자료가 있구요~
쌍둥이 형제 상담 내용부터 한 부모 가정의 아이 그리고 아토피가 심한 아이의 상담 내용까지 다양하게 있으니 많이 도움 되실 거에요.

제가 직접 쓴 자료들입니다.
공공형 어린이집에서 3년이상 근무했구요.
만3세부터 만5세까지 맡으면서 주임도 맡았습니다.
각 연령별로 짧으면 1년 길게는 2년까지 해봤구요.
만3세는 2번정도 해봤고 만4세도 2-3번 해봤구요 만5세도 2번정도 했습니다.^^
평가인증은 유치원, 공공형 어린이집에서 3번 이상 해봤구요~
다 우수점수로 통과했습니다.
건강 및 신체발달
매우 건강함.
그러나 가끔 코피나 잘 남.
신체발달: 평균
-신체의 각 부분과 기관을 고르게 활용하여 움직이며, 소근육을 이용한 활동에 관심을 가지고 시도하려 하나 편식에 대한 지도와 관심이 요구됩니다.

언어 및 인지발달
본인의 생각을 정리해서 말을 하려고
노력하는 편임.
– 여러가지 낱말과 문장을 듣고 그 뜻을 잘 이해합니다. 그러나 정확한 발음으로 말할 수 있는 지도가 필요하며, 자신의 생각을 말 하는데 적극적일 수 있는 지도가 필요합니다.

사회성발달
잘 모르겠음.
– 집단 생활에 능동적으로 참여하며 친구들을 배려하는 모습을 많이 보입니다.
– 친구들과 도움을 주고 받는 경험이 요구되며, 자신의 물건을 잘 챙기려는 노력이 필요합니다.

정서발달
약간의 산만함은 있는 것 같음.
– 침착하고 안정감있게 행동하며 차분합니다
– 새로운 환경을 어려워 할 때도 있으며, 스스로 노력하며 적응합니다.

생활습관
조부모님과 함께 생활하다보니 자주적으로 해동하는 게 적음.
(놀이할 때 빼고) 혼자 하는 것을 싫어할 때가 많음.
    
출처 : 해피레포트 자료실

보육교사 자료등록 보육실습일지 – 실습생 개인일지 자료

보육교사 자료등록 보육실습일지 – 실습생 개인일지 자료

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보육교사 자료등록 보육실습일지 – 실습생 개인일지

[보육교사] 보육실습일지 – 실습생 개인일지 – 미리보기를 참고 바랍니다.

[실습일지]

O월OO일(O요일)
실습생 출근 8시 30분
실습생 퇴근 6시 30분






주제 및 목표
우리나라를 나타내는 것
시 간
활동영역
및 활동 명
보육활동
자료 및
준비물
8:00~9:30
등원지도
등원하는 유아마다 반갑게 맞아준다.
가방에 있는 출석카드, 약 봉투, 알림장 등을 챙긴다.
외투, 가방 등은 사물함에 넣도록 지도한다.

9:30~10:00
오전간식
토마토 에그 스크램블

10:00~10:30
율동 및 새 노래지도
모두 제자리 노래를 부르며 놀이 감을 정리한다.
(인절미와 총각김치)

10:30~11:00
이야기나누기
우리나라 음식(고유의 음식에 대해 관심을 갖는다.)
*활동방법
-준비한 그림 자료를 보여주며 이야기 나눈다.
(이것은 무엇일까?, 먹어본 적이 있니?)
-그림 자료를 모두 ‘전통음식’이라 부른다고 아려준다.
(전통음식은 예부터 전해오는 우리나라의 고유의 음식이에요, 전통음식은 다양하고 음식을 만들기 위해 정성과 노력이 필요해요.)
-내가 좋아하는 음식 중에 우리나라 음식을 알아본다.
(어떤 음식을 좋아하니?, 어느 나라 음식일까?)
-우리나라 음식 중 가장 좋아하는 것을 이야기해본다.
-여러 가지 전통음식에 대해 먹어본 경험을 이야기 한다
-우리나라 음식 중 가장 좋아하는 것을 이야기해본다.
(떡국,잡채,김치,전,빈대떡,구절판,냉면,칼국수,수정과,식혜,불고기,갈비,호박죽,팥줒,강정,약과 등)
(어떤 맛이었니? 어떤 냄새가 나니? 전통음식을 먹으면 어떤 점이 좋을까?)
전통음식에 관한 그림자료 혹은 책
11:00~11:30
미술활동
잡지책에서 우리나라 음식 가위로 스케치북에 오려 붙이기
음식 잡지책, 풀, 가위, 스케치북
11:30~11:50
동화듣기
태극기가 만들어 지기까지
이야기 활동지준비
11:50~12:00
정리정돈
손 씻기, 화장실 다녀오기

12:00~1:00
점심시간
맛있는 점심을 먹는다. 스스로 먹을 수 있도록 돕는다. 자기의 그릇을 스스로 정리할 수 있도록 돕는다.
잡곡밥, 감자채국
돼지갈비밤찜
취나물된장무침
배추김치
1:00~1:30
치카치카 해요
차례 지키면서 양치질을 할 수 있도록 도와준다.

1:30~2:00
산책 및
야외활동
아파트 단지 내에 산책하며 나무의 형태 변화를 알아본다.

2:00~3:30
낮잠시간
낮잠을 자기 전에 배변훈련을 한다. 영아들이 깊은 잠에 들 수 있도록 잔잔한 음악을 틀어준다
잠을 잘 못 이루는 영아 옆에서 잠들 수 있도록 돕는다
이불, 베게
3:10~3:30
정리정돈
기분 좋게 낮잠에서 깰 수 있도록 한다. 충분한 수분공급을 한 후, 스트레칭을 한다.
이불 정리를 한다.

3:30~4:00
오후간식
메밀김치말이, 옥수수차

4:00~4:30
오후수업
한복 접기(미술활동)
색종이, 풀
4:30~5:00
종일반 귀가지도
귀가시옷을 단정하게 입힌 후 가방에 알림장을 넣어주고 복도에 줄을 서도록 한다. (차를 타고 귀가한다.)

5:00~6:00
시청각교육
방귀대장 뿡뿡이
비디오
비디오테이프
6:00~7:30
자유선택활동
블록놀이, 소꿉놀이
교구
행 사

실습생활동
지도교사 준비 보조, 가을 전시회 행사 준비
내일계획
우리나라 문양 찍기 준비
지도교사
조 언
억양을 낮추어서 아이들에게 이야기를 하세요.

[실습일지]

O월OO일(O요일)
실습생 출근 8시 30분
실습생 퇴근 6시 30분






주제 및 목표
우리나라를 나타내는 것
시 간
활동영역
및 활동명
보육활동
자료 및
준비물
8:00~9:30
등원지도
등원하는 유아마다 반갑게 맞아준다.
가방에 있는 출석카드, 약 봉투, 알림장 등을 챙긴다.
외투, 가방 등

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`기업과 경제`
기업분석 파크랜드

목 차
서론

I. 파크랜드 기업소개

본론

I. 의류 시장 분석

II. 마케팅 분석 및 전략

III. 경쟁사 분석

IIII. 기업의 사회공헌

결론

I. 파크랜드 S.W.O.T 분석

II. 파크랜드 생존 전략

III. 조사 후 느낀 점

∴ 참고 문헌, 사이트

서론

1. 소개와 연혁

1) 소개

부산의 향토 의류기업인 파크랜드는 1973년 OEM 방식의 의류수출업체인 태화섬유로 출발하였으나 1987년 6.29 선언이후 노동쟁의에 의한 임금 인상으로 급격한 원가상승을 초래, OEM방식 경영체제시대가 종말 되면서 곽국민 파크랜드 대표가 당시 회장, 교수와 함께 1년 6개월간 전국 내수시장 조사 끝에 출범시킨 회사이다.

본사로부터 제품을 공장도가로 매입하고 판매 후 재고는 대리점이 부담하는 전통적인 방식이었던 당시 유통구조는 왠만한 담보력과 운영자…`기업과 경제`
기업분석 파크랜드

목 차
서론

I. 파크랜드 기업소개

본론

I. 의류 시장 분석

II. 마케팅 분석 및 전략

III. 경쟁사 분석

IIII. 기업의 사회공헌

결론

I. 파크랜드 S.W.O.T 분석

II. 파크랜드 생존 전략

III. 조사 후 느낀 점

∴ 참고 문헌, 사이트

서론

1. 소개와 연혁

1) 소개

부산의 향토 의류기업인 파크랜드는 1973년 OEM 방식의 의류수출업체인 태화섬유로 출발하였으나 1987년 6.29 선언이후 노동쟁의에 의한 임금 인상으로 급격한 원가상승을 초래, OEM방식 경영체제시대가 종말 되면서 곽국민 파크랜드 대표가 당시 회장, 교수와 함께 1년 6개월간 전국 내수시장 조사 끝에 출범시킨 회사이다.

본사로부터 제품을 공장도가로 매입하고 판매 후 재고는 대리점이 부담하는 전통적인 방식이었던 당시 유통구조는 왠만한 담보력과 운영자금이 없이는 대리점 개설이 어려웠다. 이에 파크랜드는 위수탁 판매형식의 유통구조의 혁신전략으로 매장만 확보하면 무리한 담보 없이 매장의 규모에 준해 적절한 수량의 상품을 공급한 후 각 판매점의 매출액에 따른 판매수수료를 지급하며 재고는 전량 본사에서 반품을 받는 형식을 선택, 대리점주 부담의 최소화, 최단 기간 내 전국 판매망 확보라는 결과를 이끌어내었다.

2) 연혁

1973. 05 태화섬유 주식회사 설립(제1공장, 셔츠)
1986. 10 제2공장(바지) 신설
1988. 12 내수브랜드 파크랜드 출범
1992~1997 공장신설 생산개시
1998. 06 주식회사 파크랜드로 상호변경
1998 물류센터 가공
1999.12 제6공장(신사복, 바지, 셔츠)확장 이전
2005.05 중국대련공장 설립
2005.10 인도네시아 신발공장 설립
2001년 9월 `제이하스` 부터 2010년 이탈리안 브랜드 “카브리니”까지 수많은 브랜드 출시

2. 파크랜드 규모

업종 : 소매
기업규모 : 중견기업(1천명 미만), 비상장 일반기업
국내 매장 수 : 약 560개
매출 : 연 3000억 원
브랜드 : 프렐린(커리어 여성 의류), 제이하스(영캐주얼), 보스트로(남성 토털 브랜드), 오스틴리드(영국 라이센스 브랜드), 인솔리토&프렉시(홈쇼핑 브랜드)
기타 : 직영공장 7개, 대형물류센터 3개 보유(국내 최대 규모),

3. 파크랜드 비전과 추구가치

1) 2011년 비전 전략 : renovation – customer – spot – result
⇒ 소프트 경영혁신, 고객중심경영, 현장중심경영

2) 추구가치
1. low price
저렴하지만 수입고가 제품과 견주어도 전혀 손색없을 정도의 품질에 대한 확고한 자부심

2. better value
기업수익의 사회 환원, 성실한 세금납부, 무차입 경영 등 기업으로서 바른 이미지

3. best service
매장에서 판매되는 제품뿐만 아니라 고객을 대하는 그 순간부터 고객 불만에 대한 a/s까지 일관된 고객만족을 위한 관심경영

4. 사람을 소중히 여겨라
가장 소중한 자산은 ‘사람’이란 정신으로 직원들에 대한 복지를 최우선이라고 생각하며 수많은 협력업체 또한 동반자란 인식 속에 관심경영

5. 5S정신
정리, 정돈, 청소, 청결, 습관이라는 5S 운동을 통해 직원들의 평상시 근무환경을 개선시키고 더 나아가 기업의 바른 이미지와 효율경영에 많은 효과

3) 곽국민 대표의 경영철학

‘위기를 기회로’
보다 적극적이고 진취적인 사고로 경쟁력을 쌓고, 글로벌시대를 맞이하여 산,학,관이 유기적으로 협력, 공조하는 시스템을 구축하여 국내섬유패션산업 활성화를 위한 인프라 구축.
본론

I. 의류시장분석

1)전체 의류 시장

전체적인 의류시장의 상황이 좋지 않은 상황에도 전체의류 시장 규모는 미미하게나 증가하는 현상을 보이고 있다. 이러한 시장규모의 확대는 소비자들의 여가생활증가로 아웃도어웨어나, 골프웨어 등의 수요 증가가 시장규모 증가의 견인 역할을 하고 있다.

2)복종별 의류시장

외투류 2000년부터 지속적인 하락하는 상황이며 캐주얼복 시장은 계속해서 규모가 커지는 중이다. 규모의 성장요인으로 캐주얼 복종 시장 안에서의 다양한 감도와 스타일, 용도와 가격, 캐릭터 등의 분류 기준으로 시장 세분화가 확산되었기 때문이다.
그리고 여가의 확산과 더불어 건강증진 목적으로 다양한 스포츠에 관심을 보이는 사람이 증가하고 여가를 즐기기 위한 행위들이 점차로 일상화가 되어갔다. 그래서 트레이닝 복이나 골프웨어가 같은 스포츠 일상복이 만들어지면서 스포츠의류 시장이 확대되어 가고 있다.

II. 마케팅 분석 및 전략

1. 제품, 기술전략

파크랜드는 첨단 설비의 직영 공장에서 옷을 직접 생산,품질 관리가 뛰어나고 단일 브랜드로는 국내에서 가장 많은 전국 560여개 매장을 갖추고 있다. 파크랜드 정장은 신사복의 품격과 전통을 편안하고 실용적이고 합리적인 감각으로 만들어졌다. 소매선이 봉긋해 어깨와 소매의 이음선이 도드라지는 일반 정장과 달리 파크랜드는 첨단기계로 어깨선이 유지되도록 자동 봉제하고 들뜨지 않도록 고온 프레스로 직각 느낌이 나게 눌렀다. 풀로 붙여 도배한 것처럼 어깨선을 매끈하게 처리했다. 와이셔츠 또한 입체 재단을 통해 목 부분이 찌그러짐 없이 둥글게 유지되며 칼라의 끝선과 각이 살아 있다.

파크랜드하면 떠오르는 이미지는 남성정장이다. 현재 파크랜드는 이러한 이미지 쇄신에 중점을 두고 있으며 브랜드의 다양화로 남성정장이 풍기는 경직된 분위기에서 탈피하고 토플패션을 추구하고 있다. 즉, 파크랜드는 ‘합리적인 가격에 좋은 품질’이라는 고객의 다양한 욕구와 유통환경변화에 대응하는 멀티브랜드 전략을 펴고 있는 것이다. 커리어 여성 의류 `프렐린`을 비롯해 젊은 층을 타깃으로 한 `제이하스`,남성 토털 브랜드 `보스트로`,영국 라이선스 브랜드 `오스틴리드`,홈쇼핑 브랜드 `인솔리토`와 `프렉시` 등 10개 브랜드를 갖고 있다. 이들 개별 브랜드

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어린이집교사 자기소개서 보고서

어린이집교사 자기소개서 보고서

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어린이집교사 자기소개서

어린이집교사 자기소개서

– 자기소개서 최우수 예문 –

어린이집 교사 자기소개서

1. 성장과정
“항상 바쁘셨던 부모님의 영향으로 사람을 좋아하게 되었습니다.”

어릴 적 부모님은 항상 바쁘셨습니다. 맞벌이를 하셨기 때문에 부모님과 함께 있는 시간이 많지 않았습니다. 초등학생 때는 가정부가 저를 돌봐주었고, 중고등학교 때는 혼자 밥을 해먹고 학교를 갔습니다. 더군다나 외동이라 혼자 있는 시간이 많아 외로움을 종종 느끼고는 했습니다. 그런 가정환경 탓인지 사람들과 이야기를 하며 함께 있는 시간이 좋았습니다. 그렇게 사람을 좋아하다보니 일찍이 인맥관리라는 것을 시작하게 되었고, 지금은 주변에 사람이 끊이질 않습니다. 가끔 주위에서 사람을 너무 깊이 없이 많이 만나는 것이 아니냐는 소리를 듣는데, 저는 제가 아는 모든 사람들이 너무 좋고 관리라기보다 모두를 진심으로 만나다보니 자연스럽게 쌓아진 인연들이었습니다. 대인관계 형성에 있어서는 누구보다 자신이 있습니다.
2. 성격의 장단점
“같이 있을 때 가장 편한 사람”

사람을 좋아하다보니 상대방의 이야기를 듣는 것을 매우 좋아합니다. 그래서 사람들은 같이 있으면 편하다는 이유로 기쁜 일이 있으면 같이 기뻐해주고 슬픈 일이 있으면 같이 슬퍼해주는 성격 때문인지 주위에서 어떤 일이 생기면 종종 저를 찾아오고는 합니다. 하지만 사람을 좋아해서 그런지 혼자 있을 때에는 무척이나 외로움을 느낍니다. 그래서 대부분의 시간을 혼자 있으려 하지 않고 여유 시간이 있으면 항상 약속을 잡습니다. 그러나 항상 누군가와 같이 있을 수는 없기 때문에 이러한 성격을 극복하고자 최근에는 혼자 있는 시간을 최대한 적응하려 하고 있습니다.
3. 가치관 및 생활신조
“사람이 재산이다.”

제 인생에서 가장 중요한 것은 “사람”입니다. 실제로도 좋은 사람과 함께 있을 때 행복함을 느끼며 힘든 일도 극복하게 됩니다. 그래서 저 자신도 상대방에게 좋은 사람이 되기 위해 항상 부지런하게 생활하고 부끄럽지 않은 사람이 되기 위해 노력합니다. “사람이 재산이다.”라는 말이 있듯이 그 소중한 재산을 소홀히 하지 않고 가치 있는 것으로 만들기 위해 항상 사람을 사랑하는 마음을 가지는 삶을 살 것입니다.

4. 지원동기 및 포부
“아이들에게 서로를 사랑하는 방법을 가르치겠습니다.”

아이들을 무척 좋아합니다. 비록 어리지만 함께 있으면 너무 귀엽고 사랑스러워 행복함에 젖어들게 됩니다. 그런 행복함으로 아이들을 가르치는 것은 제게 너무도 벅찬 꿈입니다. 누구보다 진심으로 아이들을 대하고, 누구보다 사랑으로 아이들을 보듬어 줄 것입니다. 어릴 때의 환경이 올바른 인격형성에 있어 아주 중요하다고 생각합니다. 그리고 학습능력 보다는 서로를 사랑하는 마음을 가르치는 것이 우선이라고 생각합니다. 그런 면에 있어서는 누구보다 자신이 있고, 마치 제 자식이라 생각하고 아이들을 아끼며 사랑으로 가르치겠습니다.

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사회보험과 민간보험의 장단점에 대해 토론하시오

사회보험과 민간보험의 장단점에 대해 토론하시오
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사회보험과 민간보험의 장단점에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.

<사회보험과 민간보험의 장단점에 대해 토론하시오> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
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사회보험과 민간보험의 장단점에 대해 토론하시오에 대해 간략한 요약 및 정리자료.

<사회보험과 민간보험의 장단점에 대해 토론하시오> A+ 과제물

사회보험과 민간보험의 장단점에 대해 토론하시오.

사회보험이란 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도이다.
국민이 질병 ? 사망 ? 노령 ? 실업 기타 신체장애 등으로 인하여 활동의 능력을 상실하거나 소득의 감소가 발생하였을 때에 보험방식에 의하여 그것을 보장하는 제도가 사회보험이라는 것이다.
사회보험은 국가가 사회보장정책 상의 목적을 달성하기 위해 보험기술을 응용하는 것이다. 기본적으로 민간보험의 기술을 이용한다는 것은, 위험을 사전에 대비하고 각자의 기여에 의한 보험금을 기반으로 보험사고가 발생하면 당연한 권리로써 보험금을 수급하는 원리이다.
보험은 독립적으로 발생하는 사건의 발생 확률이 일정 값에 근접한다고 전제하고, 이에 우발적이고 불확실한 보험사고가 발생하는 확률을 정확히 파악하는 것에서 출발한다. 따라서 보험료는 보험사고 발생확률과 보험급여의 수준으로 결정되어진다.
이런 점에서 보험에 가입하여 보험집단의 일원이 된다는 것은 연대적 책임을 통해 위험을 분산시키는, 즉 자기 위험의 일부를 타인에게 부담시키는 상호부조 제도라 할 수 있다. 그러나 민간보험과는 달리 사회보험은 국가가 사회적 고려에 기반한다는 점에서 차이가 있다. 국가는 사회구성원 모두의 가입을 강제하고, 계약이 아닌 법에 의해 보험료 규모와 급여 수준을 결정하는 형태를 갖는다. 여기에는 기본적으로 사회적 목적을 달성하기 위한 부양주의의 의미가 가미되어 있다.

이러한 점에서 사회보험은 민간보험과는 차별되는 다음과 같은 특수성을 갖고 있다.

첫째, 국민들은 본인의 의사와는 관계없이 법에 의하여 강제로 사회보험에 가입하여야 한다. 즉, 국가를 보험자로 하고, 국민들이 피보험자가 된다.
둘째, 사회보험의 보험료 책정은 위험의 정도에 기반하기보다는 가입자의 보험료 부담능력에 따라서 결정된다.
셋째, 사회보험의 급여는 사회적 생활에 필요한 최저한의 수준을 보장해준다. 또한 사회적 적절성과 개별적 공평성을 절충하여 급여수준이 결정되며, 그 결과 급여가 기여의 정도에 비례하지 않는다.
넷째, 사회보험은 자산조사 등을 통한 욕구 검증절차 없이 법률 등에 의해 급여의 요건이나 내용이 결정된다. 따라서 급여는 개별적 고려 없

… 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 …
 
출처 : 해피레포트 자료실

사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교하시오

사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교하시오
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설명 : Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 전통적 이론의 장단점
1) 관료제 이론의 장단점
2) 과학적 관리론의 장단점
3) 행정적 관리론의 장단점
4) 인간관계론(인적자원이론)의 장단점
5) 개연성이론(상황이론)의 장단점
6) 제도이론
2. 현대적 이론의 장단점
1) 전문적 관료조직이론의 장단점
2) 품질 경영과 QC, Z이론의 장단점
3) TQM이론의 장단점
4) BPR이론의 장단점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅱ 본론
1. 전통적 이론의 장단점
1) 관료제 이론의 장단점
관료제 이론은 막스 베버에 의해 대표된다. 베버는 근대 사회의 규모와 복잡성의 증가로 관료제가 필요하게 되었다고 보았다. 관료제 이론의 장점은 다음과 같다.
첫째, 미리 정해진 성문화된 규칙이 존재한다.
둘째, 전문성에 근거해 분업화 되어있다.
셋째, 권한과 책임을 집권화한 위계 구조로 되어있다.
넷째, 명백하게 선이 그어진 권한과 권력이 존재한다. 반면, 관료제 이론의 단점은 다음과 같다.
첫째, 상부 구조로 권력이 집중되는 비민주성이 존재한다.
둘째, 휴먼서비스와 같은 비일상적, 비규칙적 업무 환경 하에서는 부적합하다.
셋째, 객관적 규칙 적용으로 인해 비인간화를 초래한다.
넷째, 규칙지향성으로 인해 수단인 규칙들이 목적자체가 되어 버리는 경향이 있다.
다섯째, 조직의 유지와 생존 목적이 조직 본연의 목적을 압도해 버리는 현상이 발생한다.
2) 과학적 관리론의 장단점
과학적 관리론은 테일러에 의해 창시된 것으로 효율성과 생산성 극대화를 추구하기 위한 규범적 관리이론이다. 과학적 관리론의 장점은 다음과 같다
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 전통적 이론의 장단점
1) 관료제 이론의 장단점
2) 과학적 관리론의 장단점
3) 행정적 관리론의 장단점
4) 인간관계론(인적자원이론)의 장단점
5) 개연성이론(상황이론)의 장단점
6) 제도이론
2. 현대적 이론의 장단점
1) 전문적 관료조직이론의 장단점
2) 품질 경영과 QC, Z이론의 장단점
3) TQM이론의 장단점
4) BPR이론의 장단점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

2. 현대적 이론의 장단점
1) 전문적 관료조직이론의 장단점
전문적 관료제란 조직의 핵심 인력이 전문직들로 구성된 조직을 뜻한다. 이러한 전문적 관료조직이론의 장점은 다음과 같다.
첫째, 전통적인 관료제이론처럼 수행 과업의 규칙적, 표준화, 안정성에 기반한다.
둘째, 운영 핵심에 전문직을 채용하여 상당한 통제권을 부여한다.
셋째, 사회복지조직에 유용하게 적용된다.
반면, 단점으로는 상이한 표준을 가진 복수의 전문직들이 한 조직 내에서 작동하는 경우나 전문직 업무자들과 조직의 목적이 일치하지 않는 경우에 발생하는 갈등 상황 등에 대해서는 명확한 설명을 하지 못한다.
2) 품질 경영과 QC, Z이론의 장단점
    
출처 : 해피레포트 자료실